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我国高校绩效考核中存在的问题及对策
被引:57
作者
:
英树志
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
北京机械工业学院人事处
英树志
曲立
论文数:
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引用数:
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机构:
北京机械工业学院人事处
曲立
机构
:
[1]
北京机械工业学院人事处
[2]
北京机械工业学院工商管理分院 北京
[3]
北京
来源
:
北京机械工业学院学报
|
2005年
/ 03期
关键词
:
高等学校;
人力资源;
绩效考核;
D O I
:
10.16508/j.cnki.11-5866/n.2005.03.025
中图分类号
:
G647 [学校管理];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
通过分析目前我国高校绩效考核中管理部门、指标体系、信息反馈等方面存在的一些普遍问题,借鉴国外高校先进的管理经验,运用现代企业人力资源管理的理念,分析原因并有针对性地提出对策,为高校绩效考核提供了一些思路和方法,以达到促进我国高校绩效考核工作,推动高校人事制度改革的目的。
引用
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页码:88 / 90
页数:3
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