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美国教师人员开发的理论和实践模式评介
被引:8
作者
:
程晋宽
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
苏州大学教育研究室讲师
程晋宽
机构
:
[1]
苏州大学教育研究室讲师
来源
:
外国教育资料
|
1997年
/ 01期
关键词
:
学校;
学习活动;
学堂;
教师在职教育;
培训对象;
实践策略;
美利坚合众国;
北美洲;
美国;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G571.2 [];
学科分类号
:
摘要
:
<正> 70年代初,随着终身教育观的传播,美国教师在职教育的有效性受到越来越多的关注和研究,人们一方面不满于现行的教师在职教育,但又认为,如果要改善学校教育实践,教师的在职教育则是不容忽视的一环。随着美国80年代中等教育改革的高涨,教师的专业化则成了美国教育改革的一大热点,无数的会议、研讨会、文章和研究报告频频使用着一个较新的概念“人员开发”(staff development)。
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