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雇佣救助的法律属性及法律适用
被引:15
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
司玉琢
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
吴煦
机构
:
[1]
大连海事大学法学院
来源
:
中国海商法研究
|
2016年
/ 27卷
/ 03期
关键词
:
雇佣救助;
雇用服务;
海难救助;
法律适用;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D99 [国际法];
D922.294 [商业经济管理法令];
D923.6 [合同法];
学科分类号
:
030109 ;
030206 ;
030609 ;
摘要
:
雇佣救助是指救助方依据被救助方的请求实施救助,不论救助成功与否,都按照约定的费用收取报酬的行为。它不具有《1989年国际救助公约》和《中华人民共和国海商法》第九章海难救助中无效果无报酬原则的构成要件,救助双方所签订的服务合同不具有中国法下海难救助合同的法律属性。不同的雇佣救助形式所签订的服务合同,按其性质,可以适用《中华人民共和国海商法》第九章以外的其他规定和《中华人民共和国合同法》等其他上位法的规定。
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页码:3 / 11+82 +82
页数:10
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海商法专论.[M].司玉琢.中国人民大学出版社.2014,
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德国民法总论.[M].(德)迪特尔·梅迪库斯(DieterMedicus)著;邵建东译;.法律出版社.2000,
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