未找到相关数据
试论高校人力资源管理中的激励
被引：38
作者：
胡正友
机构：
[1] 安徽工业大学人事处安徽马鞍山
来源：
关键词：
人力资源管理;
激励;
以人为本;
D O I：
暂无
中图分类号：
G647.2 [];
学科分类号：
040106 ;
摘要：
加强对激励理论的研究、建立科学的激励机制、实施差别化的激励方法 ,是高校人力资源管理的一个重要课题。从“以人为本”的管理理念出发 ,探寻提高激励效果、降低激励成本的高校人力资源激励机制
引用
收藏
页码：58 / 60
页数：3
相关论文