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企业并购后的整合与协同
被引:9
作者
:
徐彬
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖北工学院社会科学系!副教授。武汉:
徐彬
机构
:
[1]
湖北工学院社会科学系!副教授。武汉:
来源
:
北京理工大学学报(社会科学版)
|
2000年
/ 03期
关键词
:
企业并购;
整合;
协同;
D O I
:
10.15918/j.jbitss1009-3370.2000.03.020
中图分类号
:
F271 [企业体制];
学科分类号
:
摘要
:
企业并购是并购双方的博弈过程 ,并购双方在制度、机制、心理和文化上的冲突往往使企业并购低效甚至失败。因此 ,企业并购后必须选择适当的形式 ,从宏观和微观两个层面上对企业进行整合。
引用
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页码:71 / 74
页数:4
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