国外劳资关系实践、理论与启示

被引：2

作者：

江永众 ^{[1
]}

章群 ^{[2
]}

机构：

[1] 成都理工大学信息管理学院

[2] 西南财经大学公共管理学院

来源：

关键词：

劳资关系; 劳资关系氛围理论; 新型工业化;

D O I：

暂无

中图分类号：

F249.1 [世界];

学科分类号：

摘要：

西方劳资关系理论根源包括马克思主义劳资关系理论、结构功能主义理论和工业资本主义劳资关系理论等,在此基础上衍生出了一元论、正统多元论、劳资关系系统模型、劳资关系战略选择模型、劳资关系氛围理论等理论。西方劳资关系理论对中国特色新型工业化下劳资关系构建具有重要理论价值。

引用

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