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关于完善高校教师考核工作的思考
被引:28
作者
:
刘永平
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
扬州大学校机关江苏扬州
刘永平
机构
:
[1]
扬州大学校机关江苏扬州
来源
:
扬州大学学报(高教研究版)
|
2003年
/ 04期
关键词
:
高校人事管理;
教师考核工作;
绩效管理;
D O I
:
10.19411/j.cnki.1007-8606.2003.04.006
中图分类号
:
G645.1 [];
学科分类号
:
摘要
:
高校教师考核工作是教师职务聘任和规范化管理工作的重要组成部分。完善高校教师考核工作,必须从存在的问题入手,按照教师职务聘任制的要求,把握考核工作的基本原则,改革传统考核办法,科学构建考核指标体系,将考核与聘期任务和岗位职责相结合,规范考核程序,实行绩效管理。
引用
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页码:21 / 24
页数:4
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