自我能力感和组织行为

被引：5

作者：

龙君伟

王沛

机构：

[1] 华东师范大学心理学系!上海

[2] 西北师范大学教科院!甘肃兰州

来源：

人类工效学 | 1999年 / 04期

关键词：

自我能力感; 组织行为;

D O I：

10.13837/j.issn.1006-8309.1999.04.005

中图分类号：

B848 [个性心理学（人格心理学）];

学科分类号：

040203 ;

摘要：

文章主要探讨了自我能力感的概念和其影响的组织能力；探讨了自我能力感对组织行为产生影响的机制；并对影响自我能力感的组织因素进行了分析，进而指出在组织中如何创造有利条件增强员工的自我能力感，并指出了今后研究的方向。

引用

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页码：20 / 24+70 +70

页数：6

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共 2 条

[1]

Percieved selfefficacy in copingwith cognitive stressors and opioid activation. Bandura A, Cioffi D, Taylor C B, et al. Journal of Personality . 1988

[2]

The assessment of optimisticbeliefs :Comparison of the German,Spanish ,and Chinese version of the General Selfefficacy Scale. Schwarzer,Ralf. Applied Psychology . 1997