目的了解当前护士的压力状况 ,设法调整其工作方式方法 ,以便最大限度地调动护士的工作积极性和创造性。方法采用随机抽样的方法对 5 0 6名护士进行问卷调查。结果 4 0 5 %护士工作压力感较强 ,有 4 4 9%的压力来源于工作任务繁重 ,19 6 %源于知识不够用和技能不熟练。中级技术职务护士的压力 4 8 7%是源于工作任务繁重 ,初级技术职务的护士压力 2 1 6 %源于知识和技能不适应工作 ;正在接受继续教育的护士压力感强于未接受教育者 (χ2 =9 72 ,P <0 0 5 )。结论应适当增加护士编制 ,调整科室人员配备 ,为护士继续教育提供条件 ,以缓解护士压力。