浙江民营企业激励机制调研分析

被引：4

作者：

王新伟

机构：

[1] 浙江师范大学高等技术学院浙江金华

来源：

关键词：

民营企业; 激励机制; 员工待遇; 激励方式; 满意度; 流失;

D O I：

10.16169/j.issn.1008-293x.s.2004.10.018

中图分类号：

F279.27 [地方企业经济];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

根据2002年7至8月浙江师范大学高等技术学院100多名大学生，对浙江省杭州、宁波、绍兴、温州、嘉兴、湖州等6个地区3000多家民营企业、4000多名企业员工的调查，对企业员工待遇、员工激励方式、员工满意度以及员工流失情况进行了深入细致的统计，并进行了简明扼要的分析．

引用

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