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培训效果反馈
被引：6
作者：
杨宣志
机构：
[1] 安徽古井集团
来源：
关键词：
企业;
产量;
显著性;
企业管理;
受训者;
假设检验法;
评估指标体系;
预期目的;
培训效果;
效果反馈;
教学计划;
培训计划;
D O I：
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2002.01.020
中图分类号：
C975 [职业培训];
学科分类号：
0401 ;
040107 ;
摘要：
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页数：2
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