企业人力资源管理胜任素质模型的构建

被引:14
作者
吴梅
机构
[1] 西华师范大学商学院
关键词
胜任素质; 胜任素质模型; 人力资源管理;
D O I
10.13546/j.cnki.tjyjc.2015.13.051
中图分类号
F272.92 [人事管理];
学科分类号
1201 ;
摘要
文章基于提升企业人力资源管理人员的综合素质、业务水平,以增强企业的核心竞争力的基础,介绍了胜任素质及胜任素质模型的概念,以企业为实证研究对象,以企业人力资源管理者为样本,进行问卷调查,通过分析及筛选构建了人力资源管理的胜任素质参考模型。
引用
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页数:3
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