国有企业的激励机制与劳动供给行为

被引：20

作者：

胡汝银

机构：

[1] 华东化工学院经济发展研究所

来源：

经济研究 | 1992年 / 01期

关键词：

激励机制; 供给行为; 企业; 企业管理; 劳动;

D O I：

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中图分类号：

学科分类号：

摘要：

<正> 一、引言激发劳动者的工作热情和工作干劲,对所有国家、所有地区以及所有企业的发展,具有头等重要的意义。今天,在生产技术和资本较为容易从外部有偿获得的情况下,从根本上说,无论是单个企业的活力和竞争优势,还是整个国民经济的活力和竞争优势,无论是微观经济实绩,还是宏观经济实绩,都依赖于单个劳动者的工作效率和工作努力程度,从而依赖于工

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