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人力资本的产权分析
被引:5
作者
:
吴晓临
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西南财经大学四川成都,博士研究生
吴晓临
机构
:
[1]
西南财经大学四川成都,博士研究生
来源
:
经济体制改革
|
2004年
/ 03期
关键词
:
人力资本;
产权;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F014.1 [生产、生产力、生产关系、生产方式];
学科分类号
:
0201 ;
摘要
:
人力资本作为一种特殊的经济资源 ,必然存在着产权问题。从产权角度对人力资本进行分析 ,其特征为 :( 1)人力资本的产权归属具有人身依附性 ;( 2 )人力资本的使用权转移 ;( 3 )人力资本产权的外部性 ;( 4 )人力资本的产权界限很难界定。人力资本产权的形成主要包括三个方面 :一是人力资本产权外部性的内在化 ;二是对产权界限进行适当约束 ;三是人力资本产权形成的社会化
引用
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页码:154 / 155
页数:2
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