政府绩效评估中博弈行为的防范之道:理论与国际经验

被引:20
作者
周志忍 [1 ]
徐艳晴 [2 ,3 ]
机构
[1] 北京大学政府管理学院、政治发展与政府管理研究所
[2] 北京大学政府管理学院
[3] 海南大学政治与公共管理学院
关键词
绩效评估; 信息失真; 博弈行为;
D O I
暂无
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
政府绩效评估一直为信息失真所困扰,博弈行为则是信息失真的重要原因,博弈行为的防治之道相应成为国际相关领域的重要研究主题。本文系统梳理相关理论成果和国际经验,旨在为我国提供启示和借鉴。具体内容包括社会规范建设、提高评估体系的认同度、优化绩效指标体系、改善激励机制、强化监督力度。
引用
收藏
页码:140 / 145
页数:6
相关论文
共 11 条
[1]   绩效评估中的博弈行为及其致因研究:国际文献综述 [J].
周志忍 ;
徐艳晴 .
中国行政管理, 2014, (11) :109-114
[2]   破窗理论与美国的犯罪控制 [J].
李本森 .
中国社会科学, 2010, (05) :154-164
[3]   当代政府管理的新理念 [J].
周志忍 .
北京大学学报(哲学社会科学版), 2005, (03) :103-110
[4]   社会规范的跨文化比较 [J].
凌文辁 ;
郑晓明 ;
方俐洛 .
心理学报, 2003, (02) :246-254
[5]   Performance measurement and metric manipulation in the public sector [J].
Fisher, Colin ;
Downes, Bernadette .
BUSINESS ETHICS-A EUROPEAN REVIEW, 2008, 17 (03) :245-258
[6]  
WHAT’S MEASURED IS WHAT MATTERS: TARGETS AND GAMING IN THE ENGLISH PUBLIC HEALTH CARE SYSTEM[J] . GWYNBEVAN,CHRISTOPHERHOOD.Public Administration . 2006 (3)
[7]   Gaming in targetworld: The targets approach to managing British public services [J].
Hood, Christopher .
PUBLIC ADMINISTRATION REVIEW, 2006, 66 (04) :515-521
[8]  
Religious Intensity, Evangelical Christianity, and Business Ethics: An Empirical Study[J] . Justin G. Longenecker,Joseph A. McKinney,Carlos W. Moore.Journal of Business Ethics . 2004 (4)
[9]  
Dynamics of Performance‐Measurement Systems[J] . Pascal Courty,Gerald Marschke.Oxford Review of Economic Policy . 2003
[10]  
Goal Displacement: Assessing the Motivation for Organizational Cheating[J] . JohnBohte,Kenneth J.Meier.Public Administration Review . 2002 (2)