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洞析KPI
被引:2
作者
:
李阿勇
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
天津电力建设公司
李阿勇
机构
:
[1]
天津电力建设公司
来源
:
天津经济
|
2003年
/ 04期
关键词
:
KPI;
概念;
岗位;
职能部门;
思维形式;
绩效管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
<正> 在我们的日常工作中,我们常常可以看到KPI 这个词汇,目前有些管理趋向体系化的公司都在提炼部门的 KPI 指标,以便达到实际工作的量化考核。KPI 指标是每个公司的总体发展战略逐步分解到各职能部门和职能岗位,KPI 是企业体系化管理的链条,将企业的发展战略同职能部门、员工个人的工作方向和工作
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页码:51 / 53
页数:3
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