华为的发展历程及其薪酬战略

被引：8

作者：

刘昕

机构：

[1] 中国人民大学公共管理学院

来源：

中国人力资源开发 | 2014年 / 10期

关键词：

员工持股; 净资产; 华为公司; 销售收入;

D O I：

10.16471/j.cnki.11-2822/c.2014.10.010

中图分类号：

F426.63 []; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

<正>华为技术有限公司于1987年成立于深圳,经过25年的发展,这家当初仅有注册资金2万元、员工6名的小公司已经成为全球第一大通讯设备供应商以及第三大智能手机厂商,员工人数达15万人,其中研发人员占46%,在全球有23个研究所和34个创新中心。华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品,为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案,是全球领先的信息与通信解决方案供应商。华为在2013年

引用

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