护士职业应激与精神卫生状况分析

被引：9

作者：

黄华兰

应文娟

肖惠兰

王惠莹

王妙君

机构：

[1] 汕头大学医学院肿瘤医院

[2] 汕头大学医学院第一附属医院

[3] 汕头大学医学院第二附属医院

[4] 汕头市澄海人民医院

来源：

护理研究 | 2004年 / 07期

关键词：

护士; 职业应激; 精神卫生;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

[目的 ]了解护士职业应激与精神卫生状况及其相关性。 [方法 ]应用抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表 (SAS)及护士职业压力源量表对 779名在岗护士进行调查。 [结果 ]护士抑郁和焦虑发生率分别为3 6.3 %和 14 .2 % ,两者并存者占 11.6% ,SDS和SAS标准分均值与国内常模比较有统计学意义 (P <0 .0 1) ;护士职业应激总分 1.97分± 0 .460分 ;精神卫生与职业应激呈高度正相关 (P <0 .0 0 1)。 [结论 ]护士群体精神卫生状况低下 ,与其职业应激密切相关。管理者应在引导护士正确认识和舒缓职业应激的同时 ,考虑到女性的社会脆弱因素及其独特的生理特征

引用

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共 9 条

[1] 临床护士压力源分析及对策 [J].