学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
医院职工绩效评价的实践性探讨
被引:1
作者
:
李玲
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
承德医学院附属医院,承德医学院附属医院承德市,承德市
李玲
刘昭慧
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
承德医学院附属医院,承德医学院附属医院承德市,承德市
刘昭慧
机构
:
[1]
承德医学院附属医院,承德医学院附属医院承德市,承德市
来源
:
中国医院管理
|
2004年
/ 09期
关键词
:
绩效考核;
定岗定编;
工作评价;
科室工作;
目标管理法;
等差图表法;
员工绩效;
医疗科室;
实践性;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
<正>1 工作评价1.1 定义 工作评价即通常所说的"定岗定编"中的"定岗"的主要涵义,是指在医院内,以系统的方法,进行各项工作的比较,进而决定各工作的相对价值。
引用
收藏
页码:19 / 20
页数:2
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据