企业家人力资本计量模型探讨

被引：48

作者：

杜兴强

黄良文

机构：

[1] 厦门大学管理学院

[2] 厦门大学经济学院

来源：

中国工业经济 | 2003年 / 08期

关键词：

企业家人力资本; 期权综合模型; 模糊性计量; 综合评价体系;

D O I：

10.19581/j.cnki.ciejournal.2003.08.012

中图分类号：

F240 [劳动经济理论];

学科分类号：

摘要：

本文认为 ,企业家人力资本是企业价值的关键驱动因素 ,在对传统的企业家人力资本计量模型进行综评的基础上 ,提出计量企业家人力资本的期权综合模型方法 ,即先按照期权模型计量出企业家人力资本的内在价值 ,再按照模糊计量来衡量企业家人力资本价值发挥的效率 ,按照综合评价指标体系衡量企业家人力资本的业绩调整系数———“乘数” ,借以相对较为完善地衡量企业家人力资本的实际价值。

引用

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