领导生命周期理论在护士长管理中的应用

根据领导生命周期理论效率模型（ 模型） ，将外科病区护士长分为Ｍ１ 、Ｍ２ 、Ｍ３ 、Ｍ４ ４ 个层次进行管理。每月从基础护理、一级护理、病房管理、安全医疗、消毒隔离５ 个方面定量检查护士长工作。１ 年后与未进行分层管理的同期护理质量相比，一级护理无统计学意义（ Ｐ＞ ０－０５） ，基础护理等４ 项有极显著性差异和显著性差异（ Ｐ＜０－０１ 或Ｐ＜０－０５）。提示，模型有助于提高护士长管理水平和护理质量。