我国劳动力流动问题初探

<正> 长期以来,我国劳动制度存在两大弊病,一是“统包统配”,二是“能进不能出”。要从根本上改掉这两大弊病,我以为很重要的一点,是要解决劳动力流动问题。这是因为,取消“统包统配”的实质,就是让企业和个人在招聘职工和自谋职业上都有自主权,而这两个自主权的确立,必然要求把“能进不能出”,变为“能进能出”,使企业有吐纳劳动力的自由,个人有选择职业的自由,这就要解决劳动力流动问题。因此,研究劳动力流动问题,对劳动制度的改革是极有必要的。劳动力流动指劳动力的职业、就职单位和就职地区的变換。下面拟对我国劳动力流动的必然性,劳动力流动的方向、规模和速度以及劳动力流动的形式等问题作一初步探讨。