如何实现从绩效考评到绩效管理的转化——基于绩效导向的企业文化的角度

被引：3

作者：

赵洁

机构：

[1] 北京工商大学商学院

来源：

关键词：

绩效考评; 绩效管理; 转化; 绩效导向;

D O I：

10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2008.14.013

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

本文首先通过剖析传统绩效考评存在的主要弊端,指出了绩效考评要提升到绩效管理的必要性,然后从绩效管理与企业文化之间的关系出发,提出了如何建立高绩效的企业文化,以保证绩效考评向管理的顺利转化,从而使绩效管理系统得以有效地落实。

引用

页码：32 / 33

页数：2