如何选择业绩评价标准──兼论业绩评价在激励机制中的作用

被引：82

作者：

支晓强

机构：

[1] 中国人民大学会计系!

来源：

会计研究 | 2000年 / 11期

关键词：

业绩评价标准; 代理理论; 激励机制; 噪音;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

业绩评价标准是设计激励机制的一个基础环节，它不仅影响到激励机制的构建，而且影响到激励机制所带来的后果，影响资源配置。本文对高层经理业绩评价标准选择中的四对矛盾——会计基础与市场基础、财务基础与非财务基础、相对基础与绝对基础、集体基础与个人基础——作了分析，指出业绩评价标准选择过程就是寻求解决排除噪音、所有者和经营者的力量对比、实现战略目标、促进激励机制的健康运作等问题的过程。希望为业绩评价的理论研究开拓思路。

引用

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