企业内部绩效评价信息系统特征与结构研究

信息系统是企业、企业内部组织单元及员工三个层次绩效评价的重要基础。随着企业组织结构的复杂化,企业内部绩效评价需要处理的信息量激增,现有的企业信息系统不能有效满足企业内部组织单元绩效评价的需要。基于企业内部组织单元战略性绩效评价的需要和特征,构建了战略导向的企业内部绩效评价信息系统的基本框架。