子公司动态竞争能力维度建构与培育机制——基于集团内部资本配置的视角

经济全球化趋势增加了市场环境的开放性和复杂性,塑造企业的动态竞争能力成为战略管理的主要任务。本文对子公司动态竞争能力的构成维度与演化机理进行探究,并在此基础上构建子公司动态竞争能力的培育机制是提升企业集团竞争优势并实现协同效应的基础。首先基于资源基础观和企业能力理论,以中国集团属性的626家上市公司为样本,运用2007—2011年间相关经营数据组成的2504组面板数据,对动态竞争能力的构成维度进行实证检验,证实了子公司的动态竞争能力是由管理整合能力、市场驱动能力和知识创造能力三个维度构成。然后,基于集团内部资本配置的视角,对子公司动态竞争能力的演化规律及机理进行了理论探究与实证分析。实证结果表明:由于影响路径的变化,子公司动态竞争能力随着集团内部资本配置的变化呈现非线性的演化趋势。以此趋势为基础,企业集团应构建基于内部资本配置的子公司动态竞争能力培育机制,从而为子公司动态竞争能力的塑造与提升贡献不竭的内生动力。