联合产权制度与民营企业和谐劳动关系

被引：4

作者：

钟武强 ^{[1
,2
]}

卢荣秋 ^{[3
]}

机构：

[1] 湘潭大学商学院

[2] 长沙理工大学经济与管理学院

[3] 湖南烟花爆竹产品安全质量监督检测中心

来源：

财经理论与实践 | 2009年 / 30卷 / 05期

关键词：

联合产权制度; 民营企业; 劳动者产权; 和谐劳动关系;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

120301 [农业经济管理];

摘要：

产权关系决定着劳动关系的性质和特点,单一的资本产权及由此所形成的生产关系是民营企业劳动关系不和谐的根本原因。调整民营企业劳动关系的关键在于突破原有单一的资本产权制度,建立和完善全体生产要素所有者联合体与劳动者集体联合体有机结合的联合产权制度,形成以知识劳动者为代表的全体劳动者共享民营企业经济发展成果的机制。

引用

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