单位化治理的转型与变异:重访新传统主义理论

被引：4

作者：

王庆明 ^{[1
,2
]}

机构：

[1] 中国社会科学院社会学博士后流动站

[2] 沈阳师范大学东北社会转型研究中心

来源：

社会科学辑刊 | 2016年 / 02期

基金：

中国博士后科学基金;

关键词：

单位化治理; 新传统主义; 转型与变异; 单位制;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.1 [国有企业经济];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

我国国有企业30多年来的改革进程亦是单位体制变迁的过程。在这一过程中,一方面,国家治理的重心从单位转向社区,呈现出"弱单位化"倾向;另一方面,国有企业的资源占有和利益分配逐渐由"国家化"向"单位化"转变,呈现出"强单位化"趋势。魏昂德的新传统主义理论从依附结构和制度文化两个层面揭示了单位运行机制。从资源配置和治理结构上看,我国的单位制变迁是单位化治理逐渐向市场化治理转变的过程。但这种转变并不是直线型的市场化过程,而是有选择的市场化,是政府选择与市场机制共同作用的结果。重访魏昂德的新传统主义理论模型,考察单位化治理的转型过程以及在不同历史阶段呈现出的独特逻辑是我们理解中国制度变迁和国家治理转型的重要切入点。

引用

页码：38 / 43

页数：6

共 10 条

[1]

From Organized Dependence to Disorganized Despotism: Changing Labour Regimes in Chinese Factories *.[J].Ching Kwan Lee.The China Quarterly.1999,

[2]

Communist Neo-Traditionalism: Work and Authority in Chinese Industry.[J].Daniel Chirot.The Journal of Asian Studies.1988, 1

[3]

重构近代中国.[M].(美) 李怀印; 著.中华书局.2013,

[4]

香港华人家族企业.[M].李新春;储小平;何轩.社会科学文献出版社.2012,

[5]

.[M].艾米莉·洪尼格.江苏人民出版社.2011,

[6]

经济与历史；支配的类型.[M].(德) 韦伯; 著.广西师范大学出版社.2004,

[7]

转型与断裂.[M].孙立平著;.清华大学出版社.2004,

[8]

韦伯作品集.[M].[(德)韦伯(MaxWeber)著];康乐等译;.广西师范大学出版社.2004,

[9]

单位中国.[M].刘建军著;.天津人民出版社.2000,

[10]

从工厂透视社会..孙立平;.中国书评.1995, 03

← 1 →