企业三重绩效评价模型—空间几何模型

被引：7

作者：

温素彬

机构：

[1] 南京理工大学经济管理学院

来源：

关键词：

可持续发展; 三重绩效; 指标体系; 空间几何模型;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

按照可持续发展战略的要求,从经济、生态、社会三个方面构建了企业的三重绩效评价指标体系.运用空间几何方法建立了一套企业三重绩效评价模型,该模型包括静态绩效评价、静态平衡度评价、动态协调度评价以及综合评价.最后,对评价模型进行了初步应用.

引用

页码：1 / 8

页数：8

共 7 条

[1] 中国区域经济与环境协调度预测分析 [J].

张晓东 ;

朱德海 .

[2] 基于科学发展观的企业三重绩效评价模型 [J].

温素彬 ;

薛恒新 .

[3] 区域经济可持续发展系统的协调度研究 [J].

刘艳清 .

[4] 复合系统协调度模型研究 [J].

孟庆松 ;

韩文秀 .

[5]

Partnerships from cannibals with forks:The triple bottom line of 21st-century business. Elkington J. Environmental Quality Management . 1998

[6] 可持续发展经济学企业范式论 [J].

刘思华 .

[7] 矿区生态环境与经济协调发展评价方法与对策 [J].

李桂荣 .