多维度系统协同推进国有企业改革

被引：1

作者：

涪潞 ^{[1
]}

张昕 ^{[2
]}

机构：

[1] 河南省社会科学院工业经济研究所

[2] 莫纳什大学商学院

来源：

黄河科技大学学报 | 2016年 / 18卷 / 06期

关键词：

国有企业; 改革; 系统性; 协同性;

D O I：

10.19576/j.issn.1008-5424.2016.06.008

中图分类号：

F276.1 [国有企业经济]; F271 [企业体制];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

过去三十多年的国企改革历史以及当前的国企发展状况表明,深化国企改革是一项系统工程,统筹谋划、协同推进是难点之一。在经济进入新常态、改革进入深水区的现实面前,一定要从实际出发,不忘初心,明确深化国企改革的内在逻辑关系,增强深化国企改革多项措施之间的协同性,系统把握改革的政治方向、市场方向、发展方向,以混合所有制改革为重点突破口推进产权多元化制度改革。尤其值得关注的是,深化国企改革要和产业结构调整相结合,和实施创新驱动战略相结合,和对接"中国制造2025"相结合,和供给侧结构性改革相结合,和国有经济布局调整相结合,多策并举、多维度协同推进国企改革工作,确保国企改革见成效。

引用

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