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政府雇员制探究
被引:4
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
韦子平
机构
:
[1]
南京师范大学公共管理学院
来源
:
理论界
|
2007年
/ 03期
关键词
:
政府雇员;
政府雇员制;
新公共管理;
公务员制度;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D922.1 [行政法];
学科分类号
:
030103 ;
摘要
:
我国政府雇员制既有其产生的理论渊源和国际背景,又有其运行的社会因素和合理内核,是政府行政管理的创新举措,是对公务员制度的有益补充。它的发展与完善,对我国人事制度的改革乃至政府行政管理能力的提升都将大有裨益。
引用
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页码:142 / 143
页数:2
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[1]
实施“政府雇员制”打造“有限政府”
[J].
曾国平
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机构:
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曾国平
;
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郭峰
.
新疆大学学报(哲学社会科学版),
2005,
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[2]
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[J].
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.
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2004,
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无缝隙政府[M]. 中国人民大学出版社 , (美)拉塞尔·M.林登(RussellM.Linden)著, 2002
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实施“政府雇员制”打造“有限政府”
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.
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2005,
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-24
[2]
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[J].
张康之
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张康之
.
北京行政学院学报,
2004,
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