国有企业经营者激励—约束问题探讨

在建立现代企业制度的过程中,如何调动代理人的积极性,同时又能最大限度减少代理成本,也即对代理人建立有效的激励—约束机制,是现代企业管理中面临的一个重要问题。研究了国有企业经营者激励—约束机制,认为国有企业经营者存在激励不足、激励过度、约束不足和约束过度等方面的问题,并提出了有效的解决思路。