高校创新型实验室队伍建设的若干思考

被引:16
作者
徐国富
李周
机构
[1] 中南大学
关键词
创新; 实验室队伍; 建设;
D O I
10.13787/j.cnki.43-1374/z.2006.02.045
中图分类号
G647 [学校管理];
学科分类号
040106 ;
摘要
在创建一流大学过程中,一所大学的发展速度和发展水平,不仅取决于办学思想和师资水平,还取决于实验室的建设水平和管理水平。而实验室水平,不只取决于设备,更取决于人,要下大力气,从根本上研究和解决实验人员队伍的建设和管理中存在的问题,努力建设一支结构合理、相对稳定、一专多能、高效精干的实验人员队伍。分析了创新型实验室队伍的两个基本特征,即教育创新和知识创新,并对创新型实验室队伍的建设进行了若干思考
引用
收藏
页码:107 / 108
页数:2
相关论文
共 5 条
[1]   关于建设创新型大学的思考 [J].
李健 .
中国高等教育, 2005, (Z2) :3-5
[2]  
坚持跨越式发展,培养高素质创新人才[J]. 彭绍春,柳英,张东.实验技术与管理. 2004(04)
[3]   加强实验技术人员的队伍建设 [J].
李林法 .
实验技术与管理, 2004, (04) :122-125
[4]   重视实验技术队伍建设为高校教学科研服务 [J].
赵庆双 ;
李德华 .
实验室研究与探索, 2001, (02) :1-3
[5]  
知识经济和人才培养[J]. 陈至立.神州学人. 1998(08)