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从二十个关键词全方位看人力资源发展大势
被引:26
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
彭剑锋
[
1
,
2
]
机构
:
[1]
中国人民大学劳动人事学院
[2]
华夏基石管理集团
来源
:
中国人力资源开发
|
2015年
/ 02期
关键词
:
人力资源管理;
创新;
二十关键词;
发展趋势;
D O I
:
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2015.02.002
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
创新是管理的永恒话题,而创新来自于不断地管理变革与实践。当前,人力资源管理正在迈入了人力资本价值管理时代,在这个过程中,许多创新主题应运而生,涉及到人力资源的价值创造的来源、实现方式、效能管理、激励驱动模式,以及互联网时代大数据模式下人力资源聚集形式,传统管理模式如何焕发新活力等等。本文基于企业的管理实践,在对企业人力资源管理最优实践进行总结、提练与升华,和对企业当前最新探索和热点问题进行理论解读的基础上,提出了当前人力资源管理领域值得关注的二十个关键词,供业界关注和思考。
引用
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