多形式聘用医疗人才 促进军队医院发展

多形式聘用医疗人才是军队医院多元化人才储备的重要组成部分。健全完善聘用管理机制、进行部队医院宗旨教育、强化学习各项规章制度、注重基本理论和基本技能培训,是提高聘用人员综合素质的关键。创造留人环境是稳定聘用队伍的需要。需要解决的是聘用医师执业资格考核和政治、经济待遇不一致的问题。