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可持续发展的人文机制——人地关系矛盾反思
被引:50
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陈国阶
机构
:
[1]
中国科学院成都山地灾害与环境研究所!成都
来源
:
中国人口·资源与环境
|
2000年
/ 03期
关键词
:
人地关系;
可持续发展;
利益分配;
协调;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
X24 [人类、资源、能源与环境的关系];
学科分类号
:
083001
[环境科学]
;
摘要
:
人地关系是非线性、非对称的关系 ;人地矛盾的激化是人类利益驱动的结果 ,核心是人类内部不同利益集团的争夺。协调人地关系关键是协调人类内部的利益分配。可持续发展需要人类自觉调控和法律制约。
引用
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页数:3
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共 2 条
[1]
从人文作用的定量模型到人地协同论[J] 艾南山,李后强,徐建华 四川师范大学学报(自然科学版) 1996, 01
[2]
绿色战略[M] 李政道;周光召主编; 青岛出版社 1997,
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