工作场所安全氛围的测量及其效度与信度的评价

被引：5

作者：

林嗣豪 ^{[1
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王治明 ^{[1
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唐文娟 ^{[2
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梁立徽 ^{[2
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王绵珍 ^{[1
]}

兰亚佳 ^{[1
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机构：

[1] 四川大学华西公共卫生学院劳动卫生教研室

[2] 福建省职业病与化学中毒预防控制中心

来源：

四川大学学报(医学版) | 2007年 / 04期

关键词：

安全氛围; 量表编制; 效度; 信度; 职业心理;

D O I：

暂无

中图分类号：

R134 [生产环境卫生];

学科分类号：

100402 ;

摘要：

目的建立工作场所安全氛围的量表评价方法,并验证其效度与信度。方法根据预防性安全文化理论模式,构建7个维度共27个条目的量表;选取某人造板厂342名工人填写量表并调查研究对象过去一年的工伤事故发生情况;应用主成分因子分析、关联效度和同质性信度检验方法评价量表的效度与信度。结果删除6个条目,21个条目组成的工作场所安全氛围量表由7个公因子支配,分别为员工的能力意识、沟通交流、工作组织环境、管理层支持、危险的判断、安全措施以及安全培训,累计贡献率达70.50%;各条目的公因子方差除一个条目为0.595,其余均高于0.6;方差分析显示,工伤事故发生与安全氛围总得分以及危险的判断、安全措施各得分有关(P<0.05);安全氛围的总得分与各维度得分之间呈正相关(P<0.01),相关系数分别为0.700、0.728、0.705、0.703、0.354、0.571、0.485;安全氛围量表总的Cronbach'sα系数、分半Spearman-Brown系数、θ系数和Ω系数分别为0.879、0.790、0.979和0.712,说明量表内部一致性较好。结论初步建立工作场所安全氛围的量表评价方法,该方法具有较好的信度和效度。

引用

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