法律治理中的激励模式

被引:45
作者
丰霏
机构
[1] 吉林大学理论法学研究中心
关键词
法律激励; 激励因素; 激励方式; 激励模式;
D O I
暂无
中图分类号
D90 [法的理论(法学)];
学科分类号
030101 ;
摘要
法律治理的最高境界是实现非强制性的法律激励。法律激励的场域存在于法律关系的实践之中。法律激励的实现模式主要包括三类六种模式:权利模式与义务模式、奖励模式与惩罚模式、助力模式与阻力模式。各种模式之间具有相互联系、互相辅助的关系。
引用
收藏
页码:151 / 160
页数:10
相关论文
共 22 条
[1]  
西方管理理论的产生与发展.[M].李兴山主编.中共中央党校出版社.2009,
[2]  
赫茨伯格的双因素理论.[M].(美) 赫茨伯格等; 著.中国人民大学出版社.2009,
[3]  
组织行为学经典文献.[M].(美) 奥特 (Ott;J.S.) ; (美) 帕克斯 (Parkes;S.J.) ; (美) 辛普森 (Simpson;R.B.) ; 编.上海财经大学出版社.2009,
[4]  
教育激励论.[M].李祖超; 著.中国社会科学出版社.2008,
[5]  
管理学精要.[M].(美) 杜伯林 (DuBrin;A.J.) ; 著.电子工业出版社.2007,
[6]  
组织行为学.[M].( ) 克莱特纳; ( ) 基尼奇; 著.中国人民大学出版社.2007,
[7]  
组织的经济学与管理学.[M].(荷) 亨德里克斯; 著.中国人民大学出版社.2007,
[8]  
管理心理学.[M].吴晓义;杜今锋编著;.中山大学出版社.2006,
[9]  
奖励的惩罚.[M].(美) 科恩; 著.上海三联书店.2006,
[10]  
组织行为学.[M].(英)戴维·布坎南(DavidBuchanan);(英)安德杰·赫钦斯盖(AndrzejHuczynski)著;李丽[等]译;.经济管理出版社.2005,