未找到相关数据
试论高校人才引进中的矛盾与对策
被引：22
作者：
唐忠阳
机构：
[1] 中南大学人事处
来源：
关键词：
人才引进;
内部管理;
人力资源;
D O I：
暂无
中图分类号：
G647.3 [];
学科分类号：
040106 ;
摘要：
本文针对目前高等院校人才引进工作中存在的难点 ,结合人力资源管理理论 ,从导致人才流动的根本性因素分析入手 ,探讨了以强化内部管理、优化内部环境为基本对策的人才引进工作模式
引用
收藏
页码：82 / 85
页数：4
相关论文