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劳动力成本与产业结构升级附视频
被引:13
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
辛冲
[
1
]
石春生
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨工业大学管理学院
哈尔滨工业大学管理学院
石春生
[
1
]
陈湘锋
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
美的集团生活电器事业部哈尔滨分公司
哈尔滨工业大学管理学院
陈湘锋
[
2
]
机构
:
[1]
哈尔滨工业大学管理学院
[2]
美的集团生活电器事业部哈尔滨分公司
来源
:
改革与战略
|
2008年
/ 03期
关键词
:
劳动力成本;
消费结构;
产业升级;
D O I
:
10.16331/j.cnki.issn1002-736x.2008.03.010
中图分类号
:
F249.2 [中国];
F121.3 [产业结构];
学科分类号
:
摘要
:
基于新《劳动合同法》实施引发的社会现象,提出社会经济活动的非良性循环:劳动者收入低→高技术含量、高附加值的商品需求不足→产业结构层级低→劳动密集型低端产品出口→竞争力弱→产业利润低→劳动者收入低;分析了劳动力成本、消费结构与产业结构三者的联系,深入挖掘了提高劳动力成本,促进企业推动产业升级以及有助于为产业升级储备高素质人才的机理;揭示了劳动力成本是影响产业结构升级的重要因素,提高劳动力成本能够从扩大内需、提高劳动力素质和企业综合竞争力等方面促进产业结构升级,是经济发展和社会进步的必然要求。
引用
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页数:3
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国际产业转移与中国制造业发展[M]. 人民出版社 , 戴宏伟, 2006
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