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年薪制:山雨必来的一场薪酬革命
被引:1
作者
:
卢嘉瑞
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
河北经贸大学!石家庄
卢嘉瑞
机构
:
[1]
河北经贸大学!石家庄
来源
:
河北经贸大学学报
|
2001年
/ 01期
关键词
:
利益;
激励;
年薪制;
D O I
:
10.14178/j.cnki.issn1007-2101.2001.01.001
中图分类号
:
F244.2 [工资制度];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
年薪制在我国是一个新生事物,并且有可能引发一场企业、乃至全社会的分配制度的革命性变革。由于人们对年薪制认识和态度上的不一致以及对于新事物的惯性态度,它在实行过程中必然会遇到一些矛盾。正视这些矛盾,协调和解决好这些矛盾,才能使年薪制日臻完善,才能顺利实行并更好地发挥作用。
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