文化距离影响跨国企业绩效的传导路径——基于进入模式调节效应的视角

文化距离会负向作用于企业的财务绩效,而企业如果选择控股比例较高的进入模式,则能减少文化距离对绩效带来的负面影响;相反,文化距离会正向作用于企业的战略绩效,此时企业选择控股比例较低的进入模式,将会扩大文化距离给企业绩效带来的正面影响。