我国实施最低工资制度所产生的社会效果——从部分省市最低工资标准的提高进行分析

被引:4
作者
张明丽
梁爱玲
杜庆
机构
[1] 武汉科技大学文法与经济学院
关键词
最低工资制度; 实施; 社会效果;
D O I
10.16331/j.cnki.issn1002-736x.2011.10.011
中图分类号
F249.24 [劳动工资];
学科分类号
020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;
摘要
我国实施最低工资制度时间较短,与其相关的问题还有待进一步完善。文章从最低工资标准与职工平均工资的比例关系、与城市最低生活保障标准的关系及与收入分配的关系三个方面对我国最低工资制度的实施所产生的社会效果进行了具体的分析。通过对我国实施最低工资制度所产生的社会效果的分析,文章建议应从合理地测算并设定最低工资标准、完善最低工资制度的执行环境和健全最低工资制度的监管体系三个方面,进一步完善我国最低工资制度的实施。
引用
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共 2 条
[1]   研究宏观经济形势要关注收入分配问题 [J].
刘国光 .
经济学动态, 2003, (05) :3-8
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技术进步、收入分配与人力资本形成[M]. 经济科学出版社 , 许学军著, 2003