共 5 条
[5]
詹承烈等主编.实用劳动人事心理学[M].北京:人民卫生出版社,2002
外来工职业紧张与工作能力关系的研究附视频
被引：5
作者：
蒋立新
[1
]
田华伟
[1
]
王秀萍
[2
]
王绵珍
[3
]
王治明
[3
]
机构：
[1] 深圳市福田区疾病预防控制中心
[2] 深圳市福田区卫生监督所
[3] 四川大学华西公共卫生学院
来源：
关键词：
外来工;
职业紧张;
工作能力;
相关性;
D O I：
10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2007.01.011
中图分类号：
R131 [劳动生理学];
学科分类号：
100402 ;
摘要：
目的探讨外来工职业紧张与工作能力的关系。方法应用职业紧张量表修订版(OSI-R)和工作能力指数法(WAI),对深圳市来自不同行业的644名外来工的职业紧张和工作能力的变化情况进行测试。结果随着职业紧张程度的增加,外来工紧张反应水平增加,而随着应对能力的降低,外来工职业紧张程度增加;职业紧张程度越强,工作能力越低。应对资源与工作能力呈正相关(P<0.01),并在低度紧张组职业任务与工作能力呈明显的正相关(P<0.01)。结论职业紧张可导致外来工工作能力的降低,保护和促进外来工的工作能力是职业卫生领域面临的重要任务之一。
引用
收藏
页码：31 / 34
页数：4
相关论文