大学教育与劳动力市场的适切性——基于日欧毕业生调查的实证分析

被引:10
作者
吉本圭一 [1 ]
鲍威 [2 ]
张琳 [1 ]
魏文默 [1 ]
机构
[1] 九州大学教育学院
[2] 不详
关键词
大学教育适切性; 大学教育迟效性; 教学模式适用性;
D O I
10.19355/j.cnki.1671-9468.2012.01.007
中图分类号
G647.38 [];
学科分类号
摘要
本研究以日本和欧洲共同实施的两个大学毕业生调查为基础,探讨日本的劳动力市场和大学教育的适切性。调查结果表明:第一,在日本和欧洲,职业取向的教育是促进大学教育与劳动力市场适切性的重要因素;第二,在社会经验欠缺的青年学生占主体的日本劳动力市场中,大学教育存在迟效性;第三,知识技能注入型并非日本特有的教学模式,在同样以适龄学生为主体的欧洲部分国家中这种教学模式同样具有适用性。随着高等教育普及化以及学习者特质的多元化和复杂化,需要对学生特质、教学方式、环境三者关系开展理论性探讨。
引用
收藏
页码:72 / 90+189 +189-190
页数:21
相关论文
共 5 条
[1]  
Employability:Developing aFrame Word for Policy Analysis. HILLAGE J,POLLARD E. DFEE ResearchBriefing . 1998
[2]  
Higher Education and Graduate Employment in Europe. Shomburg,H,Teichler,U. . 2006
[3]  
Employability and Work-based Learning. Little,B,ESECT. http://hlst.ltsn. ac.uk/assets/documents/employability/idl 14 _employability_ and _work-based _learning_ 591.pdf . 2006
[4]  
Enhancing Alumni Research European and American Perspectives. David J. Weerts,Javier Vida. New Directions for Institutional Research . 2005
[5]  
Education culture economy society. . 1997