上市公司董事会、高管层与公司绩效关系的实证研究

被引：11

作者：

杨蕙馨 ^{[1
]}

侯薇 ^{[2
]}

王军 ^{[1
]}

机构：

[1] 山东大学管理学院

[2] 北京特恩思市场研究咨询有限公司上海办事处

来源：

财经问题研究 | 2007年 / 09期

关键词：

上市公司; 公司治理; 公司绩效; 董事会; 高管层;

D O I：

10.19654/j.cnki.cjwtyj.2007.09.005

中图分类号：

F276.6 [公司]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

本文在考察中国上市公司董事会、高管层与公司绩效关系相关理论与经验研究的基础上,以2002年12月31日前在沪深证交所上市的近千家公司为样本,利用3个年度的面板数据对上市公司的治理效率与绩效的关系进行检验。结果表明,除个别变量外,都没有表现出与公司绩效之间的显著关系,未能验证国外学者提出的董事会和高管层结构设置与公司绩效显著相关的结论。

引用

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共 11 条

[1] 国有企业"内部人控制"及其负面效应的消除 [J].