胜任特征模型在护理管理中的应用现状

被引：12

作者：

周翠霞 ^{[1
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井西学 ^{[2
]}

王佳丽 ^{[1
]}

孟肖路 ^{[1
]}

颜秋实 ^{[1
]}

周海霞 ^{[3
]}

周道泉 ^{[4
]}

机构：

[1] 潍坊医学院应用心理学教研室

[2] 潍坊医学院教务处

[3] 滨州市开发区杜店卫生院检验科

[4] 万杰医学院口腔系

来源：

护理管理杂志 | 2009年 / 9卷 / 04期

关键词：

胜任特征; 胜任能力; 胜任特征模型;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

120401 [行政管理];

摘要：

综述了胜任特征理论的兴起与发展及为护理管理研究提供的新方法、新视角;为整合人力资源功能和服务提供研究工具和方法;有助于成功的重要技能、知识和个性特点;分析了护理人员岗位胜任特征模型的建立及意义,力求为学校培养和医院甄选护士提供理论依据。

引用

页码：22 / 23

页数：2

共 10 条

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