量化考评在护理工作目标管理中的应用

为了提高管理效能 ,依据“人本原理”和现代管理的“相对封闭原则”,把量化考评应用于护理工作管理之中 ,取得良好效果。主要体会是 :目标明确、全员参与 ,有利于形成规范化管理 ;两级控制、量化考评 ,有利于提高管理效能 ;客观评价、奖惩到位 ,有利于调动护理人员的积极性 ;目标管理与其他管理模式相结合 ,有利于提高整体管理水平。