中国国有企业党组织治理效应研究——基于“内部人控制”的视角

被引：215

作者：

马连福 ^{[1
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]}

王元芳 ^{[1
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]}

沈小秀 ^{[1
,2
]}

机构：

[1] 南开大学公司治理研究中心

[2] 南开大学商学院

来源：

中国工业经济 | 2012年 / 08期

基金：

国家自然科学基金重点项目;

关键词：

党委会; 公司治理; 内部人控制; 董事会效率;

D O I：

10.19581/j.cnki.ciejournal.2012.08.007

中图分类号：

F276.1 [国有企业经济]; D267 [党的基层工作];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 030204 ; 0305 ; 030503 ; 0307 ;

摘要：

党组织参与公司治理是我国公司治理最大的特点,并且是制约内部人控制的重要的平衡力量。本文以2008—2010年A股披露了党委会与公司董事会、监事会以及高管层人员重合与任职信息的国有上市公司为样本,以党委会"双向进入、交叉任职"这一领导体制为研究对象检验其对公司治理、董事会效率的影响。研究发现,党委会"双向进入"程度与公司治理水平呈倒"U"型关系,与董事会效率正相关,而"交叉任职"可以显著影响公司治理水平,但董事长担任党委书记不利于公司治理水平的提高。研究结果为我国优化政企关系、党企关系以及国有企业改革提供了参考。

引用

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共 21 条

[1] 制度环境、地方政府干预、公司治理与IPO募集资金投向变更 [J].