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企业绩效评价方法的演进及比较研究
被引:4
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张林英
机构
:
[1]
南京理工大学经济管理学院
来源
:
经济师
|
2007年
/ 01期
关键词
:
绩效评价;
卓越绩效;
平衡记分卡;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
文章在回顾了企业绩效评价的基础上,通过对卓越绩效模式评价和BSC的对比,指出两种评价方法的根本差异,澄清了实际使用中的模糊。同时分析了两类评价方法的优点及不足,并指出企业绩效评价方法的发展趋势。
引用
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页码:215 / 216
页数:2
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