企业绩效评价方法的演进及比较研究

被引:4
作者
张林英
机构
[1] 南京理工大学经济管理学院
关键词
绩效评价; 卓越绩效; 平衡记分卡;
D O I
暂无
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
文章在回顾了企业绩效评价的基础上,通过对卓越绩效模式评价和BSC的对比,指出两种评价方法的根本差异,澄清了实际使用中的模糊。同时分析了两类评价方法的优点及不足,并指出企业绩效评价方法的发展趋势。
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